CV y Carta de presentación

Recuerda que aquí la clave es hacerle la vida fácil a quien vaya a leer tu CV. Identificaré áreas de mejora en tu CV para que tengas más posibilidades de tener una entrevista y te daré una base para crear tu carta de presentación.

Perfil de Linkedin

La herramienta digital más usada hoy en día para la búsqueda de candidatos. La mejor manera de mejorar tu reputación digital, Linkedin. Analizaré tu perfil y compartiré contigo mi análisis para mejorar tu perfil y posicionamiento.

Entrevistas

Si estamos en esta fase es porque el CV y la carta de presentación ya han hecho su trabajo. Te explicaré el porque de un listado de preguntas típicas de entrevista. Así entenderás porqué se hacen y estarás mejor preparado. Llevaremos a cabo conjuntamente role plays para que que te sientas más cómodo en tus futuras entrevistas.

Programa de gestión de reputación

Recuerda que una fuerte marca personal te puede llevar a entrevistas, promociones internas y colaboraciones de cualquier tipo. Es como te diferencias de otros candidatos. Este programa te ayudará a crear confianza en tu marca.

Training a la carta

En la creación de tu carrera profesional podría existir la necesidad por tu parte de trainings específicos. Puedo ayudarte con las habilidades duras pero a su vez con las habilidades blandas las cuales se pueden entrenar.

Benchmarking

Te proporcionaré información que te permitirá saber donde estás ubicado en términos salariales dentro de los mercados de deporte o moda. Te ayudará a crearte expectativas realistas. Este servicio no siempre estará disponible.

Transparencia

Siempre intentamos conseguir ofertas de trabajo lo más transparentes posibles para que el proceso sea más eficiente pero a veces no será posible por razones de fuerza mayor.

Comunicación abierta

Mi compromiso contigo es crear un calendario para el proceso de reclutamiento de personal incluyendo fechas límite y mantenerte informado continuamente durante todo el proceso.

¿AUN CON DUDAS?